Вакансия: Специалист по продажам проектов
Зарплата: 70 800 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ:Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);Консультирование клиентов по проекту под ключ;Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.ТРЕБОВАНИЯ:Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;Ориентация на результат.УСЛОВИЯ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:- оклад от 61 800 рублей;- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.
Образование:
Не указано
