Вакансия: Младший юрист по судебно-правовой работе
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании Обязанности: Подготовка претензий, требований, уведомлений к контрагентам Компании; Рассмотрение и подготовка обоснованных ответов и возражений по предъявляемым к Компании претензиям, требованиям и уведомлениям; Подготовка и нормативное обоснование исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, заявлений в порядке надзора, заявлений по вновь открывшимся обстоятельствам, мировых соглашений и соглашений по фактическим обстоятельствам дела, заявлений об установлении фактов, имеющих юридическое значение и заявлений по делам о несостоятельности (банкротстве); Подготовка и нормативное обоснование заявлений и жалоб об оспаривании актов государственных и муниципальных органов, действий должностных лиц, органов и должностных лиц следствия и дознания, прокуратуры, службы судебных приставов, а также нотариусов, кредитных учреждений и арбитражных управляющих; Участие в стадиях собеседования, предварительного судебного заседания и судебного разбирательства по делам, рассматриваемым мировыми судьями, судами общей юрисдикции и арбитражными судами всех инстанций, а также третейским судом; Участие в качестве представителя Компании по административным и дисциплинарным делам, рассматриваемым административными и дисциплинарными органами всех уровней и инстанций. Требования: Высшее оконченное юридическое образование; Опыт работы по специальности от 1 года; Знания гражданского права, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства; Навыки работы с Информационными справочными системами «Гарант», «КонсультантПлюс+»; Принятие самостоятельных обоснованных решений; Внимательность, аккуратность, тактичность, исполнительность; Развитые коммуникативные способности; Уверенный пользователь ПК, стандартных офисных программ. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
Образование:
Не указано
