Вакансия: специалист по кадрам
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.1.1. Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
1.1.2. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, а также другую установленную документацию по кадрам;
1.1.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
1.1.4. Подготавливает необходимые материалы, представления работников к поощрениям и награждениям;
1.1.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
1.1.6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
1.1.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
1.1.8. Подготавливает и оформляет по запросу работников, должностных лиц государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
1.1.9. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
1.1.10. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности и проводит их заполнение в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
1.1.11. Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени и графиков работы структурными подразделениями;
1.1.12. Составляет установленную отчетность;
1.1.13. Обеспечивает текущее хранение (до передачи в архив) документации по личному составу (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
1.1.14. Подготавливает необходимые материалы, документы для квалификационных, аттестационных комиссий.
1.1.15. Оформляет процесс и результаты аттестации работников.
1.1.16. Участвует в разработке проектов документов, определяющих порядок аттестации работников, в подготовке предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.1.17. Выполненяет функции по ведению воинского учета в учреждении.
1.1.18. Участвует в разработке номенклатуры дел учреждения и иных локально-нормативных и методических актов по вопросам своей компетенции.
Образование:
Высшее
Квалификация:
пятидневная рабочая неделя, выходной - суббота, воскресенье.
Премии и бонусы: Оплата больничного листа, проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в 2 года.
