Условия : -График работы 5/2 (сб., вс.-выходной);
- Оформление по ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
- Обеспечение спецодеждой и обувью;
- Комфортные бытовые условия - раздевалка, столовая для приема пищи.
Вести обработку первичных документов касающихся расчетов с рабочими и служащими отделений- ежедневно. Вести начисление и учет пособий и компенсаций перечисленных отделений – ежемесячн...
расчёт заработной платы сотрудников учреждения...
работа в 1С...
В соответствии с должностной инструкцией...
