Вакансия: Электромонтер главного щита управления электростанции
Зарплата: 72 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: - Обслуживание оборудование на тепловой электростанции с турбогенераторами единичной мощностью свыше 60 до 240 тыс. кВт и обеспечение его надежной работы;
- Контроль за показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов, трансформаторов связи с системой, трансформаторов собственных нужд, отходящих кабельных и воздушных линий, аккумуляторных батарей, системы постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономичной работы;
- Контроль за работой устройств релейной защиты, электроавтоматики, средств измерений, блинкеров, сигнализации контроля элементов электрической схемы;
- Регулирование режима работы генераторов электростанции согласно заданному диспетчерскому графику;
- Включение и отключение генераторов, трансформаторов собственных нужд и переключения в электрических схемах электростанции;
- Участие в ликвидации аварийных ситуаций.
Образование:
Высшее
Опыт:
2
Премии и бонусы: Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:
- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
- Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;
Социальные программы:
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
- Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Частичная компенсация затрат по найму жилья (для молодых специалистов) до 15 000 в месяц;
- Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
