Вакансия: Главный специалист Группа развития дополнительных услуг
Зарплата: 67 857 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Разработка методологических и регламентирующих документов в области оказания дополнительных (нетарифных услуг) услуг, включая разработку стандартов, регламентов, паспортов услуг, методических пособий, инструкций, технологических карт и прочее;
- Контроль за формированием/корректировкой плана закупки под нужды оказания дополнительных услуг: материалы, услуги подрядных организаций;
- Взаимодействие с субъектами рынка, потенциальными потребителями, финансовыми структурами и производителями оборудования по развитию направления дополнительных услуг;
- Контроль за заключением и исполнением договоров по нетарифным услугам филиалами Общества;
- Сопровождение крупных проектов (объектов) непрофильной деятельности, включая договорную работу и контроль исполнения работ;
- Оценка эффективности корректирующих мероприятий и предупреждающих действий в области оказания дополнительных услуг, разработанных по результатам внешних и внутренних проверок;
- Разработка отчетных форм и инструкций по заполнению отчетных форм по оказанию дополнительных услуг.
- Анализ и формирование отчетности по оказанию дополнительных услуг, экономический анализ эффективности непрофильной деятельности.
- Контроль и сопровождение заключения и исполнения соглашений о компенсации на переустройству объектов по обращению 3-х лиц.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 35 %,
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
