Вакансия: Ведущий экономист
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Формирование плановых РКМ на цены по изделиям, работам, услугам и работ по НИОКР, согласование их с ВП МО РФ и Заказчиками. Формирование фактических РКМ по изделиям, работам, услугам и работ по НИОКР , согласование их с ВП МО РФ и Заказчиками. План-факторный анализ затрат по заказам. Подготовка документов и защита базово-экономических нормативов (БЭН) по ГОЗ с ВП МО РФ и Заказчиками. Подготовка информации по запросам внутренних и внешних потребителей. 6.Ведение контрактной базы в части цен. Требования: Знание законов Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации и других Федеральных органов исполнительной власти, распространяющимися на экономическую деятельность: - Постановление Правительства РФ от 2 декабря 2017 г. № 1465 «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу»; - Приказ ФАС России от 16.12.2022. № 995/22 «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465»; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»; - Постановление Правительства РФ от 27 июня 2013 г. № 543 «О государственном контроле в области регулируемых государством цен»; - Приказ Минпромторга РФ от 2 февраля 2019 г. № 334 «Об утверждении порядка определения состав затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа». Управленческий учет. Расчет и анализ себестоимости продукции и услуг. Ценообразование. ГОЗ. - MS Word, МS Excel, 1С: Предприятие. Условия: Оформление по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45. Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором Ежемесячная премия в размере 15% от оклада Ежегодная индексация окладов Выслуга лет ( после 1-го года работы) ДМС Дотация на питание Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада Жилищная программа Санаторно-курортное лечение Бронирование граждан, пребывающих в запасе. На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами
Образование:
Не указано
