Организована доставка работников до места работы по установленным маршрутам из г.Гремячинск и г. Чусовой. Возможность санаторно-курортного оздоровления, летний отдыхдетей работников в лагерях, возможность улучшения жилищных условий, материальная помощь в случае вступления в брак, рождения детей и др. Вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата)