Вакансия: Финансовый директор
Зарплата: 175 000 - 300 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: Предприятие "ПИК"Крупная, динамически развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тон готовой продукции ежемесячноУсловияСтабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке. Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT-направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Финансового директораНам необходим руководитель, который сможет выстроить эффективную работу бухгалтерии по всем юридическим лицам группы и правильное взаимодействие с банками и другими кредитными организациямиМы ищем опытного, волевого и последовательного руководителя, который будет способен организовать исполнение следующих задач:Зонирование нормативного учета;Своевременная сдача нормативной отчетности в ритмичном режиме и перевод закрытия бухгалтерского периода с ежеквартального на ежемесячное;Исполнение требований по изменению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с изменениями требований законодательства;Формирования учетных политик по юридическим лицам в соответствии с отраслевой спецификой;Исполнение требований банков в рамках существующих кредитных линий и при подписании новых кредитных договоров;Система управления первичным документооборотом;Максимально возможное использование возможностей ЭДО;Управление своим подразделением на основании бюджета.Нам нужен профессионал, для которого главными являются следующие принципы:Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;Нам необходим системный специалист, который будет сфокусирован не только на производительности сотрудников своей службы, но и на постоянном росте эффективности взаимодействия между сотрудниками своей службы и сотрудниками остальных подразделений группыМы ищем «технолога», для которого учет и отчетность это, прежде всего, результат правильно организованных процессовТип занятости: полная
Образование:
Среднее
