Условия:
· премиальная выплата к профессиональному празднику;
· дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
· премия по итогам работы за год;
· пятидневная рабочая неделя;
· доставка на работу и обратно силами работодателя;
· социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
· страхование от несчастных случаев;
· обучение за счет предприятия;
· возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;
· профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании;
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИИ
Адаптация стандартных программ 1С под внутренние бизнес-процессы компании; Участие в проекте перевода учета с 1С:УПП на 1С:Управление Холдингом; Консультация и поддержка сотрудников компании по работ...
Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Определять и документировать зависимости между работами. Оценивать продолжительность работ, составлять критический ...
Должностные обязанности устанавливаются должностной инструкцией организации....
- поддержание в работоспособном состоянии существующих в организации конфигураций 1С:Предприятие 8.3, - разработка и поддержка нового функционала по заявкам пользователей, - участие в решении оператив...
Обеспечение безопасного режима эксплуатации, исправного состояния оборудования участка очитных сооружений и рационального использования энергоресурсов; Анализ режима работы оборудования, контроль загр...
Контроль выполнения сменных и нарастающих планов выпуска и отгрузки товарной продукции; Участие в работе комиссии при рассмотрении претензий по качеству выпускаемой продукции и разработке мероприятий ...