Вакансия: Специалист по управлению персоналом

Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.

Опубликовано: 12.09.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Поиск, набор и отбор персонала. Разработка тестов и анкет для оценки знаний, умений и психологических особенностей вакантов и сотрудников предприятия. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций среди сотрудников на предприятии. Организация и координация медицинских осмотров сотрудников. Разработка механизмов и программ обучения для сотрудников предприятия. Создание возможностей карьерного роста для персонала. Координация обязательного, требуемого законодательством, обучения специалистов предприятия. Разработка и проведение конкурсов среди сотрудников. Оформление документов, связанных с приемом, кадровым перемещением и увольнением сотрудников. Работа с кадровой документацией. Работа с личными карточками, трудовыми книжками, трудовыми договорами, отпусками, отгулами и больничными. Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций. Работа с правилами внутреннего трудового распорядка, дисциплиной труда и штатным расписанием. Учет рабочего времени персонала.

Образование: Не указано

Квалификация:

Опыт работы в сфере кадров и управления персоналом.
Ответственность‚ желание развивать компанию, ориентация на результат.
Уверенное использование современных средств коммуникации, включая компьютерные и мобильные средства связи, Интернет, социальные сети.
Навыки взаимодействия с людьми, умение расположить к себе, эмпатия.
Стессоустойчивость и уверенность, умение донести свою позицию.