Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.
- уборка тротуаров, газонов; - своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, ...
ОБЯЗАННОСТИ ПО УБОРКЕ ТЕРРИТОРИИ СОГЛАСНО РАБОЧЕЙ ИНСТРУКЦИИ...
Oбязанноcти:- Пoддeржaние поpядка и чистоты на тepритории ГЛЦ Райдер- Рaзгрузочнo-пoгpузoчные работы;- Bыполнение мелких ремонтных работ....
- Поддержание чистоты на территории предприятия, - Уборка мусора (пыль, грязь, листва), - Очистка от мусора урн, - Очистка территорий от снега и льда. ...