оформление в соответствии с ТК РФ;

стабильная “белая” заработная плата;

ежегодное повышение заработной платы;

график работы 2/2 (два дня в день по 12 часов, два дня выходных);

ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;

льготный список (первый) по уходу на пенсию;

частичная компенсация питания;

частичная компенсация проезда для работников проживающих за пределами г. Губкин, Старый Оскол;

премия по итогам работы за год (“тринадцатая з/п”);

ДМС (бесплатное лечение);

на территории предприятия имеются: столовая, здравпункт, бытовые помещения (раздевалки, душевые, комнаты приема пищи).