Вакансия: Начальник отдела управления персоналом
Зарплата: 300 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Определение потребности Филиала в персонале и организация подбора персонала Комплектование Филиала персоналом и управление трудовыми отношениями Обеспечение и контроль ведения обязательной ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию подразделения Управление дисциплинарными отношениями Внедрение современных технологий и методов управления персоналом Филиала Управление наградной политикой Филиала, оформление наградных материалов на поощрение работников Филиала в вышестоящих организациях Организация согласования назначения (перевода) кандидатов на руководящие должности Филиала Организация и выполнение работ процесса «Управление персоналом» в составе интегрированной системы управления (в зоне ответственности подразделения) Организация и реализация процесса по управлению эффективностью деятельности Организация работы с управленческим кадровым резервом, реализация процесса по управлению карьерой и преемственностью, ротации персонала Управление развитием персонала Организация и реализация процесса наставничества, адаптации персонала Организация и проведение работы по привлечению выпускников для работы в Филиале, профориентация Управление вовлеченностью персонала
Образование:
Высшее
Квалификация:
Оформление по ТК РФ
Полная занятость, 5/2 (г. Певек, Чукотский автономный округ)
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера
ДМС, корпоративно-социальная программа, спорт, профсоюз
Предоставление жилья за счет работодателя
Отпуск: 28 к. дн. – ежегодный оплачиваемый, 24 к. дн. – за работу в РКС, 3 к.д. - за ненормированный рабочий день.
Опыт:
5
