Вакансия: главный специалист отдела по физической культуре, спорту и туризму
Зарплата: 20 000 - 25 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечивает условия для развития на территории Верхошижемского района физической культуры и массового спорта, организует проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Верхошижемского района.
Участвует в работе по профилактике преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних по месту жительства, в организациях.
Сотрудничает с различными средствами массовой информации, освещает в них проблемы подростков, которые состоят на учете в КДН и ЗП , проведение пропаганды морально-этического, патриотического, правого воспитания, о физической культуре и спорту.
Участвует в разработке и реализации муниципальных районных, областных программ, проектов направленных на решение проблем труда, занятости, борьбы с преступностью, содействие её физическому, духовному и патриотическому воспитанию.
Принимает участие в организации массовых мероприятий районного уровня среди всех категорий населения, и их участия в областных мероприятиях.
Участвует в организации развития физической культуры, спорта и туризма в районе в целях всестороннего и гармоничного развития личности, подготовки молодежи к труду, службе в рядах Российской Армии, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни и организации активного отдых.
Проводит системный контроль и анализ деятельности учреждений, занимающихся организацией массовых спортивных мероприятий для своевременная координация их деятельности.
Принимает участие в организации проведения мероприятий и фестивалей в ФСК ГТО. Отвечает за своевременное внесение результатов сдачи нормативов ГТО в систему АИС ГТО.
Проводит совместно с федерациями по видам спорта сборные команды, отдельных спортсменов и обеспечивает их участие в спортивных мероприятиях областного и республиканского уровней, участвует в составе судей на соревнованиях.
Незамедлительно информировать главу района, главу администрации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликта интересов.
Образование:
Не указано
