Вакансия: Ночной сотрудник склада
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Обязанности Перемещение товара с использованием складской техники; Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Условия Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина; Отсутствие штрафов Фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы ночной 2/2 (по 12 часов), смены c 20:00 до 8:00; Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб/мес. (до вычета налога): - оклад 59 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно); - компенсация питания 6000 руб/мес ; - доплата за ночные смены 7000 руб; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 27500 руб/мес.(до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2950 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
Образование:
Не указано
