Вакансия: Ведущий экономист отдела оплаты труда и мотивации
Зарплата: 36 445 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Разработка локально-нормативных актов по Предприятию (положение по оплате труда, положение о премировании персонала и т.п.).
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой Предприятия.
Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, доплат, профстандарта, тарифно-квалификационного справочника и др.
Разработка планов по труду и заработной плате.
Фактический расчет по фонду заработной платы и численности персонала в рамках ПБУ и МСФО.
Подготовка форм статистической отчетности в части численности и фонда оплаты труда (П-4, П-4 нз и т.п.).
Проведение факторного анализа бюджета по персоналу (ФЗП, бюджет по материальной помощи, затраты по обучению и тп.) и численности.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
Обоснование затрат на оплату труда в составе утвержденных тарифов.
Расчет нормативной численности персонала.
Расчет фонда заработной платы и численности работающих.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
