Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Младший консультант (Автоматизация контролей в бизнес-процессах) — Управление киберрисками и СВК
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Что ты будешь делать в этой роли: В составе нашей команды, состоящей из молодых и опытных специалистов, ты сможешь принять участие в проектах по созданию и развитию автоматизированных решений в области построения систем внутреннего контроля и риск-менеджмента. Самостоятельно выполняя поставленные задачи и проявляя инициативу в общении с командой, ты сможешь внести свой вклад в достижение общего результата, развить навыки бизнес-анализа, проектирования и создания автоматизированных решений, проявить себя в области аналитики данных, а также получить опыт реализации полномасштабных проектов внедрения информационных систем. От младшего консультанта мы ожидаем стремления к получению опыта, желания и способности быстро обучаться, самостоятельно и ответственно выполнять задачи, готовности совместно с командой погружаться в проектные вопросы и не стесняться высказывать свои идеи для постоянного улучшения результатов. Со временем, по мере развития и получения опыта, твоя роль трансформируется в более экспертную, с возможностью стать квалифицированным консультантом, способным возглавить команду или направление работ в новых перспективных проектах. О подразделении: Внутри многопрофильной группы компаний ДРТ наш отдел помогает крупным российским и зарубежным клиентам защищать ценные информационные активы и совершенствовать свои бизнес-процессы, отслеживая киберугрозы и оперативно реагируя на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений в сфере внутреннего контроля, управления рисками, управления доступом и информационной безопасностью. За превосходным качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников — в своей работе мы руководствуемся лучшими мировыми практиками и собственной методологией. Мы будем рады принять в свою команду талантливых специалистов, стремящихся к непрерывному повышению уровня своих навыков и накоплению опыта, желающих развиваться и расти в кругу единомышленников. Требования к кандидатам: Предпочтительны специализации в области ИТ: бизнес-информатика, программирование, информатика в экономике, кибернетика и аналогичные Устойчивое желание строить карьеру в ИТ, получать опыт и развиваться в консалтинге в сфере внедрения GRC-решений (системы SAP BIS, GRC и аналогичные) Понимание базовых принципов функционирования информационных технологий: бизнес-процессы ИТ, типы ИТ-оборудования, программные компоненты (ОС, БД, технологии виртуализации, приложения) Уверенное владение приложениями MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Базовое знание SQL и еще одного или нескольких языков программирования Умение быстро находить нужную информацию и усваивать новые знания Стремление к постоянному развитию профессиональных навыков и желание карьерного роста внутри компании Способность к алгоритмическому мышлению, понимание причинно-следственных связей, умение слышать окружающих и четко доносить до них свои мысли Готовность погрузиться в сферу корпоративных процессов крупных предприятий — интерес к изучению основ и деталей бизнес-процессов Понимание ценности проектного режима работы, осознание ответственности за результаты и сроки выполнения своих задач Умение грамотно вести переписку на русском языке Знание английского языка, достаточное для понимания технической документации Дополнительным преимуществом будут являться: Знакомство с решением SAP ERP (в рамках обучения либо предыдущего опыта работы) Понимание назначения систем SAP Business Integrity Screening и SAP Governance Risk and Compliance Опыт составления технической документации Предыдущий опыт работ с решениями класса GRC и/или решениями SAP Что мы предлагаем: Достойное вознаграждение по результатам собеседования Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании Прозрачную систему карьерного роста Возможность работать по гибкому графику и в удаленном режиме Дополнительные вознаграждения за особые достижения в работе Комплексную программу страхования сотрудников Дополнительные дни оплачиваемого отпуска Компенсационные выплаты по больничным листам Программу корпоративных скидок Поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации Динамичную среду в сочетании со зрелостью процессов одной из крупнейших российских консалтинговых компаний Атмосферу открытости и доверия
Образование:
Не указано
