Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 30 000 - 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
- Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
- Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
- Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
- Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения.
- Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником.
- Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.
- Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений.
- Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
- Подготовка и направление уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по работникам учреждения в государственные органы.
- Организация документооборота по учету и движению персонала.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Подготовка и оформление приказов на доплату за совмещение должностей или расширение зон обслуживания.
- Подготовка и оформление приказов на выплату стимулирующих надбавок, материальной помощи.
Образование:
Не указано
