• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы с 8:30 до 17:30;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:

· частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;

· частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;

· предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);

· возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа.

• Проезд до места работы и обратно на корпоративном транспорте предприятия;
• Медицинское обслуживание по программе ДМС;
• Корпоративное обучение;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.