Вакансия: Электромонтер по РиОЭ (вахтовый метод)

Зарплата: 170 000 - 174 000 руб.

Опубликовано: 16.09.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Вахтовый метод

Задачи: МЕСТО РАБОТЫ: Вахтовые объекты на территории России Контроль параметров работы генераторных установок (ДГУ/ДЭС) Обеспечение бесперебойного энергоснабжения в течение рабочей смены с соблюдением всех правил и норм Осмотр и обслуживание установок в соответствии с установленными нормами и графиками Поиск и устранение неисправностей в системах управления постоянного тока и низковольтных сетях переменного тока Ведение оперативных переговоров Ведение учета наработки ДГУ (ГПГУ), своевременное предоставление отчетной информации о расходовании ГСМ, согласно установленным внутренним правилам Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском.

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация:

Заработная плата указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем за одну вахту с учетом возможных ночных часов и других начислений в соответствии с законодательством.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Постоянный трудовой договор
Работа вахтовым методом 30/30. Продолжительность ежедневной смены – 11 часов.
Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС.
Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
Годовое премирование по результатам деятельности компании
Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
Обеспечение мобильной связью
Компенсация питания
Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения.
местонахождение: работа вахтовым методом в обособленных подразделениях Общества на территории Российской Федерации.