Вакансия: Директор по персоналу
Зарплата: 400 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях – подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд;
Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнесов, поддержание унифицированного подхода на всех площадках;
Формирование команд квалифицированных сотрудников; формирование эффективной команды топов;
Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
Участие в подборе ключевых сотрудников;
Реализация и развитие программы преемственности, формирование кадрового резерва;
Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности;
Проекты по автоматизации HR функции в системах компании;
Образование:
Высшее
Опыт:
5
