Вакансия: Инженер по охране труда
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Ведущий инженер по охране труда" Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, зп выплачивается 2 раза в месяц; Служебный автобус (с пл.Калинина и пл.К.Маркса и обратно) Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные; График работы пятидневный с 8.00 до 16.30; Компенсация питания в корпоративной столовой; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Удобная спецодежда на все сезоны; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников, санаторно-курортного лечения для сотрудников; Подарки детям работников. Мы ждем от успешного кандидата: профильное высшее образование; опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Область ответственности: Организация подготовки работников филиала в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороны с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов РФ, требований корпоративных стандартов в области ПЗ и БТ. Координация деятельности структурных подразделениях в области ПЗ и БТ, организация контроля за состоянием условий и охраны труда, соблюдением требований нормативно-правовых актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, корпоративных стандартов в области ПЗ и БТ на рабочих местах. Обеспечение проведения расследования и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, микротравм в соответствии с требованиями законодательства, а также обеспечение учета и анализ отдельных видов происшествий в области ПЗ и БТ, опасных действий и условий. Координация внедрения и реализации на филиале мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению работников и руководителей филиала в решение вопросов, связанных с охраной труда. Обеспечение внедрения на филиале единых подходов к управлению профессиональными рисками (рисками ПЗ и БТ).
Образование:
Не указано
