Работа в крупной, стабильной компании;
Оформление строго по ТК РФ,
Официальная заработная плата;
Годовое премирование по результатам работы;
Премирование к праздникам;
Материальная помощь к отпуску;
ДМС;
Компенсация оплаты за детский сад.
При трудоустройстве на данную должность организация проводит бесплатное обучение работников.
