·         Оформление по ТК РФ;

·          График работы:  рабочая неделя с 8 до 17

·         ДМС;

·         Стабильная заработная плата (оклад + премия);

·         Выслуга лет после года работы;

·         Материальная помощь к отпуску (35%);

·         Годовая премия (1 оклад равный пропорционально отработанному времени);

·         Предоставление бронирования;

·         Частичная компенсация аренды жилья (процентов по ипотечным кредитам) иногородним сотрудникам.

·         Возможность карьерного роста;