Вакансия: Заместитель директора
Зарплата: 82 000 - 85 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) Организует и проводить мероприятия по продвижению миссии, целей, политики, организационной культуры и ценностей учреждений.
2) Курирует работу и взаимодействие структурных подразделений по организации и проведении мероприятий по реализации культурной политики в Краснодарском крае, сохранении, распространении, популяризации культурных ценностей, развитии традиционного народного художественного творчества и любительского искусства во всем многообразии жанров и видов.
3) Определяет цели и стратегию развития учреждения по курируемому направлению деятельности, руководить проектами по разработке проведения мероприятий в рамках государственных программ Краснодарского края и выполнения государственного задания.
4) Обеспечивает контроль и методическое руководство в формировании новых умений и навыков в области культурно-досуговой деятельности, необходимых для расширения профессиональных компетенций, в том числе проведением тематических и проблемных семинаров, семинаров-совещаний, конференций, творческих лабораторий, мастер-классов, деловых игр и других форм обучения различных групп населения в области изучения народной культуры и культурно-досуговой деятельности.
5) Принимает системные решения в конкретных ситуациях, рассчитывать риски последствий управленческих решений.
6) Ведет учет и контроль достижения показателей реализации стратегических целей отделов, входящих в зону ответственности.
7) Осуществляет расчеты и обоснования для подготовки соответствующих предложений в стратегическое планирование учреждений.
8) Осуществляет текущий мониторинг достижения количественных и качественных показателей стратегического развития учреждения по народному творчеству и культурно-досуговой деятельности, обобщает его итоги.
9) Обеспечивает своевременный учет выполненных работ, составление установленной отчетности.
Образование:
Высшее
Квалификация:
1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.
2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).
3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.
4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.
Опыт:
3
