Вакансия: руководитель кружка
Зарплата: 20 000 - 25 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2. Должностные обязанности
2.1. На руководителя кружка возлагаются следующие функции:
2.1.1. Организует и руководит деятельностью хореографического кружка.
2.1.2. Комплектует состав кружка и принимает меры по его сохранению на протяжении учебного периода.
2.1.3. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кружка.
2.1.4. Способствует развитию талантов, творческих способностей и профессиональных качеств у детей и подростков.
2.2. Для выполнения возложенных на него функций руководитель кружка обязан:
2.2.1. Принимать участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов РДК.
2.2.2. Принимать участие в подготовке и постановке номеров для мероприятий РДК.
2.2.3. Разрабатывать и ставить танцевальные номера и хореографические композиции для мероприятий, проводимых РДК.
2.2.4. Обеспечивать художественное качество репертуара коллектива.
2.2.5. Проводить учебные занятия с учётом интересов, способностей, допустимой нагрузки учащихся, обеспечивая регулярность занятий коллектива соответственно расписанию работы и контроль посещаемости участников коллектива.
2.2.6. Организовывать участие коллектива в конкурсах муниципального, регионального и федерального уровней.
2.2.7. Участвовать в разработке и составлении сценариев для мероприятий, проводимых РДК.
2.2.8. Участвовать в организации и проведении семинаров, консультаций для работников сельских ДК.
2.2.9. Участвовать в концертно-просветительских, художественно-творческих, учебно-методических мероприятиях МКУ «МСКО».
2.2.10. Руководитель кружка должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; классическую, народную современную отечественную и зарубежную хореографию; основы режиссуры, актерского мастерства и методы их применения в хореографическом искусстве; основы музыкальной драматургии; формирование репертуара; Конвенцию о правах ребенка; возрастную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание учебной программы, методику и организацию дополнительного образования детей; методы развития мастерства, формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Образование:
Не указано
