· оформление в соответствии с ТК РФ;
· стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
· график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
· возможность подработки (работа по совместительству);
· социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
· работа рядом с домом;
· скидки в магазинах сети;
· фирменная спецодежда;
· возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
· корпоративные мероприятия.
