Вакансия: Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка (без выездов)
Зарплата: 80 000 - 100 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать или подтверждать диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.
Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала
Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской документации.
Образование:
Высшее
Квалификация:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Повышение квалификации, сертификационное обучение.
-
Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет).
-
Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.
-
Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
-
Право на компенсацию бытового топлива (уголь).
-
Материальная помощь к отпуску.
-
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
Опыт:
1
