Вакансия: Главный специалист сектора процессно-проектного управления
Зарплата: 58 820 - 76 290 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Главный специалист сектора:
- Обеспечивает выстраивание сквозных цепочек создания ценностей в структурных подразделениях Учреждения.
- Осуществляет мониторинг ключевых показателей эффективности и результативности процессов.
- Обеспечивает развитие инструментов процессного управления, проектных инициатив.
- Осуществляет сбор информации и описывает процессы в структурных подразделениях Учреждения в нотациях IDEF0 и BPMN в Business Studio.
- Осуществляет моделирование и написание сценариев реализации новых процессов в Учреждении.
- Участвует в моделирующих сессиях, интервью с работниками структурных подразделений Учреждения.
- Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами Учреждения.
- Принимает (в рамках своих должностных обязанностей) меры по предупреждению коррупции в организации, в том числе выполняет рекомендации по противодействию коррупции, содержащиеся в локальных нормативных актах Учреждения.
- По указанию начальника сектора участвует в производственных совещаниях, проводимых руководством Учреждения.
- Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне. Способствует защите информации, охраняемой законом, в пределах своей компетенции и полномочий сектора.
- Соблюдает трудовую дисциплину, требования норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в бытовых помещениях, обеспечивает сохранность имущества и документации Учреждения.
- Несет персональную ответственность за сохранность и исправность закрепленных материальных средств.
- Выполняет устные и письменные (в том числе получаемые в рамках электронного документооборота) распоряжения и указания начальника сектора вышестоящих руководителей в пределах своей компетенции.
- Участвует в разработке и согласовании проектов локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по вопросам деятельности сектора, а также проектов нормативных актов субъекта Российской Федерации в пределах компетенции сектора.
- Обеспечивает взаимозаменяемость в период временного отсутствия других работников сектора.
- Взаимодействует с работниками других структурных подразделений Учреждения, в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
- Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством и локальными актами Учреждения.
Образование:
Высшее
