Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур по закупке продукции (товаров, работ и услуг) для муниципальных нужд в соответствии с ФЗ-44. Заключение договоров, контрактов....
набор текста, подготовка документов к сдаче в архив...
Должностные обязанности уточняются при личном обращении к работодателю (набор текста, подготовка документов к сдаче в архив)...
набор текста, подготовка документов к сдаче в архив...
1. Регистрация цен продовольственных и непродовольственных товаров и услуг 2. Выверка списков списков предприятий, входящих в регитрацию изменений цен по закрепленному перечню товаров...
Проведение тематических и комплексных проверок использования денежных средств в ЛПУ....
