Вакансия: менеджер по продажам строительных материалов
Зарплата: 35 000 - 250 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Выполнять количественные и качественные плановые показатели по
продажам.
3. Планировать индивидуальные объемы сбыта и целевые показатели по
развитию активной клиентской базы
4. Заниматься самостоятельным поиском и привлечением новых клиентов:
a. регулярно обзванивать предоставленных ему БД, включая «холодные звонки», в соответствии с установленным графиком (а в случае необходимости — вне графика) и планами обзвона,
b. организовывать встречи с клиентами на территории компании, а также на территории клиента/заказчика, либо на нейтральной по договорённости и при необходимости,
5. Проводить переговоры с клиентами с целью продажи, готовить и заключать договора, собирать необходимые документы (при заключении договора частичной либо полной отсрочки) в случае необходимости перезаключать договора.
6. Работать с базой действующих клиентов с целью развития клиента: расширение номенклатуры по заявкам, продажи ему новых продуктов.
8. Выяснять потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
9. Принимать участие в подготовке коммерческого предложения;
10. Согласовывать с руководителем отдела продаж индивидуальные условия, цены, скидки и т.д.
11. Мотивировать клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
12. Осуществлять прием и обработку заказов клиентов, проверяет наличие товара в системе 1С либо у Поставщиков, оформлять необходимые документы.
13. Вести клиентскую базу в CRM.
14. Вести отчетность по продажам и отгрузкам клиентов компании.
15. Контролировать отгрузки продукции клиентам.
16. Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
Мы предлагаем:• Большую самостоятельность в принятии решений• Официальное трудоустройство.• Достойную зарплату без "потолка".• Оплату мобильной связи,• Интересную работу в команде профессионалов и единомышленников, участие в проектах по развитию компании.
