Вакансия: учитель английского языка
Зарплата: 38 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
выполнять свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС основного общего и среднего образования;
планировать и проводить учебные занятия;
объективно оценивать знания и умения учащихся;
проводить контрольно-оценочную работу при обучении с применением электронного журнала и дневников;
регулировать поведение учащихся на уроках, поддерживать посещаемость занятий;
использовать на уроках и во внеурочной деятельности современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы;
помогать в реализации учебной, исследовательской, проектной, творческой деятельности обучающихся;
развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативность и творческие способности;
формировать представления обучающихся о полезности знаний по предмету вне зависимости от выбранной профессии или специальности.
4. Права
4.1. Учитель вправе:
требовать материально-технических условий, необходимых для выполнения образовательной программы по учебной дисциплине и ФГОС;
выбирать и использовать образовательные программы, различные эффективные методики обучения своему предмету, учебные пособия и учебники по учебной дисциплине, методы оценки знаний и умений школьников, рекомендуемые Минпросвещения РФ или разработанные самим педагогом и прошедшие необходимую экспертизу;
участвовать в разработке программы развития школы, получать от администрации и классных руководителей сведения, необходимые для профессиональной деятельности;
давать обучающимся во время уроков, а также перемен задания, которые относятся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учеников к дисциплинарной ответственности;
получать дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в организациях, деятельность которых связана с разработкой и реализацией программ общего образования;
получать поощрения и награждения по результатам педагогической деятельности;
запрашивать у директора и других работников ОУ документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
разрабатывать и вносить на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности ОУ и организации труда в рамках своих должностных обязанностей;
знакомиться с решениями директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
Образование:
Высшее
