Реклама
Ищите работу Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов 3 и 4 разрядов? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании СГМУП "ГТС" в Ханты-Мансийский автономный округ - Югра person

Вакансия: Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов 3 и 4 разрядов

Зарплата: 55 640 - 62 900 руб.

Опубликовано: 29.03.2025
Компания: СГМУП "ГТС"
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обслуживать и налаживать оборудование тепловых пунктов и узлов систем теплоснабжения, тепловых пунктов с автоматизированными установками горячего водоснабжения, работающие по одно - ступенчатой и двух - ступенчатой схеме подключения теплообменников. Обслуживать тепловые пункты с давлением на обратной линии более 0,1 МПа. Обслуживать тепловые пункты с автоматизированными системами отопления. Производить наладку элеваторных узлов и контролировать их работу. Контролировать и регулировать количество сетевой воды, подаваемой для подогревателей горячего водоснабжения и для технологических нужд. Принимать из ремонта оборудования тепловых пунктов, узлов теплоснабжения и разводящих сетей. Контролировать температуру обратной воды и расход тепла. Производить регулировку параметров, согласно температурному графику. Вести учет расхода сетевой воды и отпуск тепла потребителям. Выполнять инструкции по обслуживанию тепловых пунктов. Качественно и в срок выполнять порученную работу. При производстве работ соблюдать требования охраны труда. Устранять неисправности запорно-регулирующей арматуры, насосных агрегатов, теплообменного оборудования. Производить смазку агрегатов и узлов, подтяжку сальников, устранять течи в не плотностях соединений. Производить демонтаж и монтаж оборудования тепловых пунктов. В случае производственной необходимости, принимать участие в монтаже дополнительно устанавливаемого оборудования не тепловых пунктах. Вести установленную техническую документацию. Соблюдать требования охраны труда, в соответствии с утвержденными инструкциями по ОТ.
Образование: Среднее
Квалификация:
  • Официальное трудоустройство;
  • Cанаторно-курортное лечение за счёт работодателя для работника и одного ребенка один раз в два года;

  • После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;

  • Полный социальный пакет, в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором предприятия.

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта