• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• График работы 2/2, (начало работы в 09.00);
• Разъездной характер работы;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!