Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам, управлению эффективностью
Зарплата: 29 389 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Анализ затрат и конкурентоспособных тенденций в области программ по компенсациям и льготам, определение позиции Компании на рынке труда;
Участие в обзорах компенсаций и льгот, анализ их результатов;
Участие в разработке политики Компании по компенсациям и льготам;
Контроль плановых затрат, определение проблемных вопросов и отслеживание за соответствием политики Компании по компенсациям и льготам трудовому законодательству;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам должностных окладов, а также сотрудников по вопросам политики вознаграждения;
Участие в переговорах по договорам со страховыми и финансовыми учреждениями для управления программами по льготам;
Подготовка и поддержание в надлежащем состоянии описания должностей Компании, участие в оценке должностей до первого руководящего уровня включительно;
Руководство процессом бюджетирования затрат на персонал и контроль за исполнением бюджета на персонал;
Участие в процессе каскадирования годовых коэффициентов производственной эффективности для всех сотрудников компании.
Образование:
Высшее
Опыт:
5
