Согласно Коллективного договора работникам предприятия предоставляются следующие меры поддержки:

- пособие в размере 10 000 р. впервые трудоустраивающимся после окончания учебного заведения;

- материальная помощь молодым работникам, уволенным в связи с призывом на военную службу и принятым на работу в течение трех месяцев с момента возвращения со службы – 3 000 р.;

- материальная помощь при рождении ребенка – 22 000 р.;

- материальная помощь (1 раз в год) в пределе  10 000 р. на проведение медицинской диагностики и лечения;

- льготные путевки в с/п «Родник»;

- финансовая помощь в виде погашения части процентной ставки по ипотечному кредитованию;

- детям работников Общества предоставляются подарки к Новому году, подарки детям-первоклассникам, льготные путевки в с/п «Родник».