Вакансия: Начальник службы пожарной безопасности
Зарплата: 116 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Разрабатывает документацию, внедряет противопожарное законодательство РФ, вводит комплексную систему мер по обеспечению противопожарной безопасности предприятия и новых производств.
Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по противопожарной безопасности. Осуществляет сбор и анализ информации по противопожарной безопасности. На основе данных о происшествиях, ежедневно предоставляемой охранной фирмой информирует руководство о реальном положении дел и необходимых мерах по устранению недостатков. Выбирает и внедряет средства защиты и режим противопожарной безопасности включая новые производственные площадки.
Обеспечивает и организует обучение сотрудников компании, защиту их жизни и здоровья на территориях предприятия.
Разрабатывает необходимые документы по обеспечению противопожарной безопасности предприятия и новых производственных площадок по ликвидации последствий пожаров, аварий и катастроф. Согласовывает их с местной администрацией и органами ГО и ЧС и МЧС.
Обеспечивает построение системы противопожарной безопасности предприятия и новых производственных площадок. Организует практическое обучение сотрудников по пожарной безопасности, ГО и ЧС. Организует и контролирует безопасное проведение огневых работ. Координирует действия с местной администрацией по вопросам ГОЧС и подразделениями МЧС. Разрабатывает необходимые документы по пожарной безопасности и ГО и ЧС, отслеживает требования законодательства РФ по вопросам пожарной безопасности и ГО и ЧС и своевременно информирует руководство завода.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Место работы г. Коломна
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень оплаты труда, ежегодный бонус;
- Расширенный социальный пакет в формате кафетерия льгот (от ДМС до фитнеса);
- График работы: с 8:00 до 17:00, с понедельника по пятницу;
- Корпоративный транспорт;
- Предоставляется для работы ноутбук, телефон, SIM-карту;
- Предоставляется обучение и развитие на постоянной основе;
- Предоставляется возможность участвовать в спортивных корпоративных мероприятиях (футбол, волейбол, бег и т.д.);
- Прохождение вебинаров на темы здоровья, финансовой грамотности и т.д.;
- Развитая корпоративная культура.
