- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5\2 (по 8 часов), скользящие выходные (с 7:00 до 16:00, либо с 14:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода 32100 руб/мес. до вычета налога. Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада 1600 руб/мес.;- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.