Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

 • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Предоставление путевок в санатории;

 • Оплачиваемый больничный лист;

• Лечение по договору медицинского страхования, за счет работодателя;

 • Бесплатное обучение, карьерный рост;

 • Премирование по результатам работы;

• Ежемесячные конкурсы среди сотрудников и дополнительные премии по итогам конкурсов;

• Дополнительные выплаты к праздникам;

• Подарки детям сотрудников (на Новый год и первоклассникам)

• Специальные программы для молодых сотрудников;

 • Удобный для вас график работы рядом с домом.