Вакансия: специалист по кадрам
Зарплата: 24 676 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале.
3. Обработка и анализ поступающей документации по кадрам.
4. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам, подготовка к сдаче их в архив.
5. Сбор и проверка личных документов работников.
6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
7. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
8. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения.
9. Ведение учета рабочего времени работников.
10. Составление и согласование:
- списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов;
- графиков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов работников учреждения.
11. Отслеживание сроков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов.
12. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по кадрам.
13. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
15. Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников.
16. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
