Вакансия: Специалист сектора развития персонала
Зарплата: 50 000 - 55 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы приглашаем кандидатов на позицию специалиста 1 категории Сектора развития персонала Головного офиса. Основными задачами специалиста являются: организация оценки (компетенций) персонала; организация развития и обучения персонала; организация работы по реализации молодежной политики.
Обязанности:
осуществляет планирование, организацию и проведение оценочных процедур; обеспечивает информационную поддержку оценочных процедур;
осуществляет обработку, анализ и интерпретацию оценки, и доведение до участников результатов оценочных процедур;
осуществляет работу с специалистами по молодежному направлению (МС): планирование потребности, организация отбора МС, ведение базы данных МС; проведение адаптационных и развивающих мероприятий МС, организация наставничества и стажировок, обучения и развития МС; карьерное планирование и ротация, курирование работы Совета МС;
участвует в закупочной деятельности по оценке компетенций персонала, услуг (работ) по развитию и обучению персонала, по проектам молодежной политики;
обеспечивает PR-поддержку проектов молодежной политики Компании;
осуществляет ведение базы данных результатов оценочных процедур;
обеспечивает своевременную передачу первичных документов по заключенным договорам в ООО «РН-Учет»;
участвует в планировании и бюджетировании расходов, анализирует и контролирует выполнение показателей бизнес-плана по направлениям деятельности, входящим в его компетенцию.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Условия:
- стабильный доход: оклад + премия; годовое вознаграждение по результатам работы компании;
- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
- оформление по ТК;
- ДМС, негосударственное пенсионное страхование; материальная помощь, санатории, ипотечное жилищное кредитование, единовременные премии к праздничным датам;
- адрес места работы: г. Самара, ул. Мичурина 21, Бизнес-центр «Монолит», 8 этаж
Опыт:
1
