Вакансия: начальник сектора организации муниципальных закупок
Зарплата: 32 838 - 39 405 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: - принимает и регистрирует заявки заказчиков на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и иные документы, необходимые для проведения соответствующих процедур; - вносит заказчикам предложения об уточнении начальной (максимальной) цены контракта; - организует работу заказчиков по включению в реестр контрактов в соответствии: информации о заключенных контрактах, информации о внесении изменений в контракты информации об исполнении контрактов для муниципальных заказчиков, бюджетных учреждений района;
- направляет работу заказчиков по размещению на общероссийском официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг;
- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;
- разрабатывает с привлечением заказчиков разъяснения, изменения положений документации о закупках;
- принимает решение об отказе от проведения закупки;
- обеспечение конфиденциальности информации, содержащейся в заявках муниципальных заказчиков Чернского района на размещение торгов и иных документах, а также в заявках на участие в конкурсе (аукционе в электронной форме), котировочных заявках и документах поставщиков, сохранность поступающей служебной корреспонденции;
- осуществляет взаимодействие по обмену документами при проведении аукционов в электронной форме с операторами электронных площадок в порядке, установленном действующим законодательством и регламентами электронных площадок;
- возвращает заказчикам заявки на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и иные документы в случае их неполноты или несоответствия законодательству Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;
- осуществляет хранение документов, составленных в ходе проведения закупочных процедур;
- обеспечение противодействие коррупции по вопросам, относящимся к компетенции отдела
- персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе;
- участвует в учебных мероприятиях и самообразовании с целью поддержания необходимого для выполнения служебных обязанностей уровня теоретической подготовки; - в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения главы администрации, заместителей главы администрации.
Образование:
Высшее
