-       Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

-       Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

-       Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;

-       Повышение квалификации за счет средств компании;

-       Расширенный социальный пакет (включая ДМС);

-       Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;

-       Возможность карьерного и профессионального роста;

-       Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8.00до 17.00, пт с 8.00 до 16.00.