·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;

·         Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяца, межвахтовый отдых оплачивается).

·         Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (250 рублей в сутки).

·         Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).

·         Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.

·         Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

 отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов.