оформление в соответствии с ТК РФ;
стабильная “белая” заработная плата;
ежегодное повышение заработной платы;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
частичная компенсация питания;
частичная компенсация проезда для работников проживающих за пределами г. Губкин, Старый Оскол;
премия по итогам работы за год (“тринадцатая з/п”);
ДМС (бесплатное лечение);
на территории предприятия имеются: столовая, здравпункт, бытовые помещения (раздевалки, душевые, комнаты приема пищи).
