Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: заместитель начальника управления социологических исследований
Зарплата: 64 770 - 83 820 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Заместитель начальника Управления исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. участвует в планировании социологических исследований на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и формировании задач, решаемых посредством социологических опросов;
2.2. участвует в организации работ по мониторингу общественного мнения, предложений и рекомендаций граждан, бизнеса, общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций;
2.3. участвует в аналитическом и методическом обеспечении проведения исследовательских работ;
2.4. участвует в аналитической и научно-исследовательской работе с целью оценки и анализа получаемой в результате мониторинга информации, а также выработки практических рекомендаций;
2.5. участвует в составлении отчетной документации Управления;
2.6. участвует во взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и иными организациями по вопросам, соответствующим направлениям деятельности Управления;
2.7. участвует в подготовке проектов нормативно-правовых актов по вопросам, соответствующим направлениям деятельности Управления;
2.8. участвует в организации экспертиз и оценки программ, проектов нормативно-правовых актов, иных документов по направлениям деятельности Управления;
2.9. проводит консультации по реализации программ, проектов, нормативно-правовых актов и мероприятий в установленной сфере деятельности;
2.10. принимает участие в организации и проведении выставок, совещаний, конференций, семинаров, круглых столов, тренингов, мастер-классов, презентаций, иных научных, научно-практических, образовательных и просветительских мероприятий, соответствующих направлениям деятельности Управления;
2.11. участвует в подготовке первичной документации для проведения закупок товаров, работ и услуг по направлениям деятельности Управления;
2.12. систематически повышает свою квалификацию;
2.13. обеспечивает соблюдение работниками Управления правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей; правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны;
2.14. участвует в выполнении мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений, включенных в ежегодный план работы Учреждения;
2.15. выполняет иные поручения начальника Управления, руководителя Учреждения.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
