Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
Организация ремонта и восстановления работоспособности специальной техники на территории Заказчика; Оперативное и непосредственное руководство подчиненными по выполнению ремонтных работ в установленны...
Прохождение военной службы по контракту в ВС РФ...
Согласно должностной инструкции...
Управление подразделениями согласно орг.структуре. Планирование производственных ресурсов и производственных мощностей. Организация исправной работы производственных циклов. Обеспечение функционирова...
Лучшая вакансия 2024 года (исследование РОССТАТ)ДЕНЬГИ СЕГОДНЯ- ч/з 15 минут после первого заказа. Свободный график и без униформы.Требуется курьер со свободнымграфиком - можно работать только по выхо...
