Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера. Выплаты заработной платы стабильно, 2 раза в месяц. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Ежеквартальное материальное стимулирование+единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи. Пятидневная рабочая неделя. Перспективы профессионального и карьерного роста. Повышение квалификации за счет средств федерального бюджета. Предоставление отпусков (ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; учебные отпуска). Льготное медицинское обслуживание и путевки в ведомственные пансионаты и санатории.
Обучение работе с информационными системами и консультирование пользователей Устанавление на оборудованиях комплекта программного обеспечения Устанавливление и размещение оборудования локальной ...
- ведение специального делопроизводства....
Работа в учетных системах склада Axelot, Exceed, формирование, корректировка и распечатка стикеров по группам товаров, ведение отчетности....
Контроль за эксплуатацией зданий и сооружений. Проводит плановые технические осмотры зданий и сооружений с составлением дефектных ведомостей и др....
Участвовать в проведении технического надзора за выполнением ремонтных работ, работ по техническому обслуживанию оборудования и инженерных систем объектов, зданий и сооружений Участвовать в проведении...
Прием и проверка первичных документов. Создание в УАИС Бюджетный учет электронных документов. Проверка правильности оформления и соответствия электронного и первичного документа....
