Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков листков нетрудоспособности.
Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (фиксированная ставка за смену - 2500 руб.+бонусы по итогам работы).
График работа: 5/2; 6/1, скользящие выходные, так же готовы обсуждать альтернативные варианты.